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...月试用期满了之后,用人单位要把试用期间的社保补交...

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应该补缴。 根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项

一旦建立劳动合同,就是交社保! 离职后的话,按照你合同签订入司日期补交。 看你们公司正规么?试用期如果没有跟你签合同,

《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会

试用期期间要缴纳社保吗? 大部分劳动者在找工作的时候,用人单位都会跟劳动者约定试用期,试

《劳动合同法》规定试用期过后,需要补交试用的保险。合同试用期是包含在合同期限内的,社会保险是从用工之日起开始的,

不少公司在 招聘 新的员工时安排试用期,在试用期中就会发生很多问题,一些公司的人力资源现在很多 企业 在招聘员工对员工

《劳动合同法》规定试用期过后,需要补交试用的保险。合同试用期是包含在合同期限内的,社会保险是从用工之日起开始的,

用人单位不给交社会保险,说试用期过后补交,可是我马上就要离职了,这两个月的社保怎么办

试用期三个月,单位试用期满后一年才交社保,工作了四年了想辞职能让单位补交一年社保吗

当然有有影响,而且有风险。题主的企业不正规,而且违反法律。我国劳动法规定,用人单位在劳动者入职后,…



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