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测试小故事8:数字与结果

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? 评价工作有一系列的评价指标,使用数字展现和衡量最终的工作结果。
? 好数字一定代表着好结果?好结果一定意味着好数字?数字会说谎吗?


? 又是一年总结时,数据、报表源源不断的从各各方面汇总上来,各种各样的报告展示着一年的成果。
? 拿出自己一年的工作记录,两份,这里是两份工作时间记录。
? 就像是企业的两份帐,一份真,一份假。工作记录也有两份,一份是上报给领导审查的,一份是给自己的。
???
? 交给领导审查的数字,有关项目的工时满满的,质量指标高高的。
? 不用解释什么,数字很明显:工作一年,不仅工作量饱满,干的很辛苦,而且质量很高。
???
? 留给自己的那一份是实实在在的数据,说不上惨不忍睹,但暴露出的问题也是显而易见的。
? 不用深入的分析什么,数字一目了然:一半时间不在项目上,干什么?自我学*,开会,临时事件,休假。工作产出呢,会议时间,也不知道开了什么,有啥作用。自我学*只有学没有*,当时看了多少现在又忘了多少,又回至一穷二白,下次继续从头开始。加油
? 另一半在工作上的时间:一多半时间用在了与客户的沟通,写项目报告上了,真正能安安静静进行具体项目的时间少之又少,占了那么窄窄一条。
???
? 两种数字,两份年终成绩,两种数字是不是都要需要?到底哪一个更可信?到底哪一个更有用?到底哪一个对进一步的提升有帮助?
? 一样的不需要解释,喜欢皆大欢喜、歌舞升*的选第一份;想正视问题、改进自我的请选第二份。

? 数字不会说谎,活生生冷冰冰的展现着一切,但数字可以造假。
? 作数据分析、写报告需要技巧和功力,不同的组织,不同的解读,同样的数字会产生完全不同的结果。
? 请选择合适的数字,实现你想要的结果。


? 我还是选择自己真实的那份数据,认认真真的看看这一年、计划下一年,相信明年这些数字会有变化。



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